استخدام حق التدریسی ها و نهضتی ها در چه صورت امکان پذیر است؟

به گزارش تیزلند، به نقل از خبرگزاری فارس،  یارمحمد حسین‌بُر رئیس مرکز برنامه­‌ریزی نیروی انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش در اطلاعیه ای که خطاب به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها در هفته اخیر ابلاغ کرده، تاکید کرده است: «در اجرای قانون تفسیر قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف معلمین حق‌­التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی مصوب 15 اردیبهشت 99 مجلس شورای اسلامی و سهمیه تخصیص داده شده به آن استان از محل مجوز مورخ ششم اسفند 98 سازمان اداری و استخدامی کشور، ضروری است براساس فرم امتیازبندی ضمیمه بخشنامه دوم آذر98 نسبت به امتیازبندی چهار کارگروه مشمولین قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف مصوب 13 شهریور 97 و قانون تفسیر مصوب 15 اردیبهشت 99 اقدام شود».

در ادامه این اطلاعیه آمده است: «برای این چهار گروه اعم از مربیان پیش­‌دبستانی دولتی، نیروهای خرید خدمات آموزشی و حق­‌التدریسان غیر مستمر که قبل از سال 1391 با آموزش و پرورش همکاری داشته­‌اند و همچنین آموزشیاران و آموزش دهندگان مستمر دو نفر و بالاتر نهضت سوادآموزی که قبل از سال 1392 با نهضت سوادآموزی همکاری داشته و در آزمون داخلی موضوع بند(2) قانون مزبور حدنصاب لازم را کسب کرده ­‌اند، اقدام لازم به عمل آید.

ضمناً مطابق با قانون تفسیر، چنانچه مشمولین موردنظر حقوق خود را از سرانه مدارس، مشارکت‌های مردمی (ساز و کار مدیر مدرسه، انجمن اولیاء و مربیان، کارفرما، موسس یا شرکت‌های طرف قرارداد با آموزش و پرورش) دریافت کرده باشند؛ منعی برای ادامه روند استخدام آنان نخواهد بود».

منبع: خبرگزاری فارس